01832nam 2200BKA000621 4500001001000000003002300010005000900033008004100042082001200083100004000095260005400135520142800189245007701617BKA000621StarLibrary Marc Built20241130201711 ||||| |||||||||||amh  a658.312 aلايل م سبنسر الاصغر bالرياض: معهد الاداره العامه aمفهوم الجداره // تعريف الجداره // قاموس الجداره // تطوير القاموس // مجموعه الانجاز والتصرف // مجموعه المساعده والخدمات الانسانيه // مجموعه الاثر والاثير // المجموعه الاداريه // المجموعه الذهنيه // مجموعه الفعاليه الشخصيه // اعداد نموذج الجداره // تصميم دراسات الجداره // اداره مقابلات الاحداث السلوكيه // تطوير نموذج الجداره // نتائج الابحاث: نماذج جداره شامله // المهن الفنيه والتخصصيه // مندوبو المبيعات // العاملون في المساعده والخدمات الانسانيه // المديرون // اصحاب الاعمال الحره // تطبيقات مبنيه على الجداره // الاختيار - التقييم والمزاوجه بين الشخص والوظيفه لاغراض التوظيف والتعيين والاستبقاء والترقيه // اداره الاداء // تخطيط الاستخلاف // التطوير والمسار الوظيفي // الاجور // نظم المعلومات المتكامله لاداره الموارد البشريه // تطبيقات مجتمعاتيه // مستقبل اداره الموارد البشريه المبنيه على الجداره aالجداره في العمل bنماذج للاداء المتفوق