02704nam 2200BKA000602 4500001001000000003002300010005000900033008004100042082001200083100003400095260006200129520230400191245007102495BKA000602StarLibrary Marc Built20241130201711 ||||| |||||||||||amh  a658.311 aبيتر ج.نورث هاوس bالرياض: معهد الاداره العامه c2006 aتعريف القياده // وصف القياده // القياده الرسميه مقابل القياده النشوئيه // القياده والقوه // القياده والاكراه // مدخل السمات // الوصف // كيف يعمل مدخل السمات ؟ // نقاط القوه والضعف // التطبيق // الحالات الدراسيه // مقياس القياده // مدخل الاسلوب // الوصف // كيف يعمل مدخل الحاسوب // نقاط القوه والضعف // التطبيق والحالات الدراسيه // مقياس القياده // المدخل الوقفي // الوصف // الاساليب القياديه // كيف يعمل المدخل الوقفي ؟ // نقاط القوه والضعف // النظريه التوافقيه // الوصف // كيف تعمل النظريه التوافقيه ؟ // نقاط القوه والضعف // نظريه مسار الهدف // الوصف // كيف تعمل نظريه مسار الهدف // نقاط القوه والضعف // نظريه التفاعل بين القائد والعضو // الوصف // كيف تعمل نظريه التفاعل بين القائد والعضو ؟ // نقاط القوه والضعف // النظريه التحويليه // الوصف // كيف يعمل المدخل التحويلي ؟ // نقاط القوه والضعف // قياده الفريق // الوصف // كيف يعمل نموذج قياده الفريق ؟ // نقاط القوه والضعف // المدخل النفسي الديناميكي // الوصف // كيف يعمل المدخل انفسي الديناميكي ؟ // نقاط القوه والضعف // النساء والقياده // الوصف // التعريفات // مراجعه للتوجهات البحثيه // هل يمكن ان تصبح النساء قاده ؟ // هل يختلف القاده الذكور والقاده الاناث في سلوكهم وفعاليتهم ؟ // لماذا يصل عدد قليل من النساء الى القمه ؟ // نقاط القوه والضعف // اخلاقيات القياده // الوصف // النظريات الاخلاقيه // مركزيه الاخلاق بالنسبه للقياده // مبادئ القياده الاخلاقيه // نقاط القوه والضعف aالقياده الاداريه bالنظريه والتطبيق